近几年随着社会压力的逐渐变大，我们托管班也日渐的发展为社会的刚需。随着国家快速化发展，从而也导致了行业内的竞争非常的激烈。但就算如此，我们中小型托管班整体水平而言，托管发展还处于初级阶段。每一家的托管班在办办学模式和专业化水平等方面和其他的都有着巨大差异。而且由于现在的经济水平和思想观念等因素，也导致了行业发展情况也有所不同。所有我们新盖怎样做才能让自己的托管班做大做好?

　　学生和家长都不把托管到回事，孩子成绩不好怪托管班没有服务好自己孩子，家长老师难管理。校内托管政策一施行，学生都去校内托管不来我们托管班，怎么解决了?

　　1、缺乏盈利课程，留不住家长

　　老板、老师的特长授课，缺乏特色课程，家长觉得不专业等各种原因问题。这样的机构没有底蕴，长期沉淀不下可依赖的竞争力。

　　2、面临价格战压

　　当顾客面对托管班的时候往往会选择价格比较低的托管班。只有我们向家长感到我们服务缺乏独特性时，这样家长才会来我们托管班。

　　3、老师难找、难留、难提升

　　招聘难，现在的托管行业不仅仅是招生难了现在的托管班老师也不好招聘，比如负责的好老师就更加难找。

　　面对这些问题托管班老板们要学会发现自己托管班的重难点，增加完整多样化的教学课件，要有自己的标准化教学，不要弄的给别的托管班一样的课程，要有自己的优质课程，提自己托管班的核心竞争力，只有这样才会让家长非你不可。