加盟世纪星后，全面借助世纪星的新园服务系统，从师资招聘、宣传造势、环境创设三方面齐头并进，全面复制落实世纪星服务系统。

　　在师资招聘方面，借助世纪星招聘系统，提前选拔合适老师，开展招生前期培训，不仅改变了新老师们的精神状态，又提升了新老师的专业水平和沟通能力。

　　在环境建设方面，按照世纪星教育环创理念和原则规定，以儿童为中心，轻装重配，创设的环境温馨舒适、简洁大气、文化气息浓厚，处处蕴含教育。

　　在宣传招生方面，从让家长知道到让家长来，充分发挥总部资源优势，利用总部策划的网络新媒体宣传方案扩大影响力，为招生工作打好了坚实的基础。

　　幼儿园装修基础工作完成。为抓住年前较后招生期，世纪星启动小组进驻幼儿园，全面打响招生战役。启动恰逢当地百年一遇的冬季阴雨连绵周，通向幼儿园的道路正在施工，路面泥泞湿滑，再加上当地留守儿童比例居多(多数是老人带孩子)，世纪星总部老师因地制宜，策划了一系列有针对性的活动。

　　动员会鼓舞了老师们士气，招生培训提升了老师们沟通能力。到场的家长们被世纪星先进的教育理念深深吸引，时而开怀大笑，时而沉思不语，会后报名的家长络绎不绝。在当地收费高于其他园所两倍，初次招生实现百人。其中有些家长还一次交了三年学费。

　　世纪星用专业实力和完善的加盟服务系统演绎着高端新园高收费快招生的神话故事。奇迹才刚上演，相信在世纪星先进教育理念的指引下，在温馨的环境感染下，在和谐、专业、专心的师资团队共同努力下，在世纪星总部教育、管理、营销三大体系的支持下，一定会领跑当地幼教，造福当地孩子、家庭和社会。

　　世纪星早教幼儿园，加盟一家成功一家，遍布全国各地，经济效益爆表。流程清晰，全程跟踪服务，让加盟更贴心!