随着托管越来越被重视，学生托管如雨后春笋般接连出现，这就导致了很多机构之间的竞争相当激烈，同时也让很多机构很苦恼，因为招不到学生，看着别人家托管班都是满课堂，自己只有羡慕的份，那为何会出现这样的现象呢?

　　其实除了托管班自身不够吸引家长外，也受秋季招生策略的影响。这也是为什么越来越多的创业者选择加盟学生托管品牌的原因。

　　那么，学生托管加盟校是如何利用秋季进行招生工作的，招收到更多的学生呢?

　　一、找准家长需求

　　托管班先要找准自己与家长之间的支点，如果找到了，就要想办法帮助家长实现他们的需求，当校长这样做后，招生过程就会显得异常轻松。而且，必须让家长对学校有一个深刻的认识，当家长了解到托管班能满足自己的需求后，会很乐意把孩子送入托管班。

　　二、独特优势

　　一家好的托管班能够在众多托管班中脱颖而出，一定是有它独特的优势。比如说当你的托管班拥有一套新颖的项目时，家长就会着重考虑你的托管班，毕竟一套好的项目，加上好的托管老师，能够让孩子的成绩有个质的飞跃。

　　三、营造紧迫感

　　当家长感觉到学生托管班的紧迫感后，会觉得自己必须要抓紧时间把孩子送入你的托管班，这样才不会因为要考虑别的托管班而拖延时间。让家长迅速做决定，能让你的托管班招到更多的学生。