休息环境舒缓、舒适，老师讲课更有耐心。当前托管服务市场发展迅速，行业竞争日趋激烈。因此，不少托管班校长都希望能突破现有的“圈层”，寻求更大的发展机会，从而让课后托管班做大做强。要想出这个主意，首先要做好以下几点：

　　1、托管班校长以身作则

　　在课后托管班中，托管班校长是核心和骨干，其自身素质决定着辅导班的发展。在许多中心，主任可能是一个非常好的老师，但是却不可能成为一个好的管理者。遇上困难，不去反省自己，将事情归咎于无关紧要的人，这其实是很不合理的。要做好课外辅导课，托管班校长应时常对自我进行一次自觉反省，从而促使自我的成长与进步。

　　二、办学特色鲜明

　　要突破激烈的竞争，必须找到自己的定位，形成独特的办学特色。可从提高儿童个性化，从教学环境、教学方式、教学观念等方面入手，突出独创的办学优势，从根本上引导儿童学习兴趣。

　　三、优质服务

　　父母给孩子选择课后托管班，无非就是看中课后托管班能提高孩子的学习成绩，照顾好孩子。如果在课后托管班中基本的这两点不能满足家长，那么课后托管班就很容易陷入经营困境。所以，课后托管班要有良好的服务意识，比如把孩子送到学校。

　　四、办学规模等级

　　等到课后托管班形成一定规模，达到一定水平，收费标准也能相应提高，利润空间自然就会增加。所以，直接扩大规模的方法，是利用品牌效应，通过品牌的号召力、影响力，提升层次。有了品牌，发展的空间就更大了。