每一年新学期开学，也是托管班招生季。各地新学期开学延迟时间，托管班招生关键期也随着到来。但对许多托管中心组织而言，招生是个较为令人烦恼的问题。如何做才可以吸引住越来越多的学生们和家长?怎么样才能录满招生数?

　　一，课程内容特点

　　托管班的首要工作任务是承担小孩的日常饮食搭配和作业辅导，这种是大部分托管班的必不可少工作中。但要想让自已的托管班具备竞争能力，还要有一些特色课，那样才可以吸引住父母和小孩。可以给予完全免费的课程内容感受服务项目，先吸引住父母上门服务掌握，仅有上门服务掌握才会出现交易量的几率。

　　二，网上+线下推广宣传策划

　　如今传统式的线下推广实际效果比较有限，可以融合网上+线下推广的方法，以做到招生引流方法的实际效果。

　　三，方案策划营销活动

　　托管班可以依靠法定的节假日日做活动内容，与此同时还可以做托管班周年活动。总而言之要多搞运动来宣传策划托管班，提升父母对托管班的印像，与此同时活动内容期内托管班的工作员也需要与父母多有效的沟通，处理父母的问题，进而提升招生引流方法的实际效果。

　　四，拟定奖励制度

　　托管班可以灵活运用原有网络，不论是托管班的教师或是学员，可以激励她们详细介绍学生，比如招到一个学生给与一定的资金奖赏或别的的奖励等，激发学生和老师的主动性，进而能够更好地招生引流方法。

　　托管班要想招生数受欢迎，除开要把握招生引流方法秘笈外，本身的战斗力也很重要。托管班仅有把服务项目搞好，才可以真实地吸引学员，能够更好地运营托管班。