金陵连锁酒店￥100-200万

1、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。

2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

3、投资需要具备一定的资金实力，准备充足的资金才可以保障店铺可以正常运作。

4、具有品牌至上、信誉第一的经营头脑和意识，具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。

5、执行和遵守总部的各项经营管理体系。

成立于1993年的南京金陵酒店管理公司是中国领先的酒店连锁经营的专业机构。公司伴随着中国酒店业市场化进程而成长，在不断积累、总结30年高星级酒店经营管理的成功经验基础上臻于成熟，在酒店连锁经营的市场竞争中快速发展，形成了深受国际同业尊重和赞誉的管理风格与“金陵”品牌。目前，遍及全国多个城市与地区。

业主利益至上是金陵酒店管理公司与业主建立合作关系的基本原则，提供高质量的专业化服务和市场要素支持是金陵酒店管理公司开展业务活动的中心环节。公司根据国际标准与市场状况，为业主量身定做现代化酒店的规划、建设方案，提供功能布局、装饰设计等工程、技术咨询与指导，以使酒店建设符合标准，工程投资科学、经济、合理；公司通过高起点的酒店经营策划，将“金陵”管理体系与品牌内涵全面导入成员酒店，推动酒店的稳步经营与持续发展。通过公司全球市场营销网络、中央采购网、专业化培训、食品研发支持等共享资源。

让宾客满意是公司在成员酒店实施管理的追求。公司的中央预订系统、常客惠顾营销方案、宾客信息反馈网络、金陵贵宾服务计划，使酒店对宾客的服务得以延伸和物超所值；公司保持与宾客迅捷、有效的沟通，开展严格的员工培训，严格的质检与服务评比，强化“金陵”管理风格等途径，为宾客营造舒适、温馨的酒店氛围。

“敬业、务实、融和、创新”是公司专业团队的风格写照。金陵酒店管理公司的快速发展，为职业经理人打造了职业生涯平台，因此也吸引了更多的经营管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理体系，激励员工勤勉而出色地工作；公司严格又富于人性化的人事制度与政策，鞭策、鼓舞公司经营管理人员和员工身体力行“敬业、务实、融和、创新”的“金陵”职业操行。

酒店连锁经营的完整的管理体系，门类齐全的专业支撑系统，国际化组织机构与人才队伍，响亮的“金陵”品牌，本土化与国际化相结合的经营管理风格，是金陵酒店管理公司核心价值之所在。