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培训行业可以说是常青树,这也应了那句老话"再穷不能穷教育"。父母总是想把最好的教育、最好的生活给孩子!而作为教育工作者,选对一个好的主打课程来打开机构招生的大门。
英语?数学?不不不,已经供过于求了。现在的父母大多都是80后90后,不同于60、70后父母,作为应试教育下的先行者,深知语文或者说是作文的重要性。学好语文可以说是一切科目的先要条件,是未来能够更好走入社会重要的依据。
你以为作文仅仅是写出几百个字,考试拿个满分吗?这是大错特错,它远没有你看起来那么鸡肋。在我们成年人的生活中,你会发现那些情商高,注意力、观察力优秀的人,语文一定不会差。为什么?因为汉语博大精深,不像英语,学习一些不会的单词就能让家长觉得学到了东西,也不像数学,答案是唯一,作文,是没有标准答案的。作文,其实是罗辑思维、习惯注意力的综合培养。作文,不需要标准答案,也没有标准答案。
也正因为作文所说所写都是我们的母语,所以不能等。不能等到孩子长大了再去培养,所谓"江山易改本性难移"。一旦孩子拥有了自主意识,到了叛逆期,那将再难以改变孩子的思维习惯。这也间接的证实了为什么学作文都是小学生,初中几乎没有,有也都是刚上初中的孩子或者去学1对1,而至于高中?你见过学作文的吗?作为家长我们并不是要强制让孩子以自己的意愿而活,而是在孩子还不懂事时,以正确和让孩子接受的方式引导他们更好的学习。
话归正题,如果要开设作文课程,我们面临的最大问题是什么?教材?老师?环境?还是学生的底子?亦或是效果?想要搞清楚这个问题,就必须先搞清楚问题本身——学生。
文字性的东西本身就比较枯燥,先不说孩子,作为成人来说,你喜欢看你不感兴趣的书吗?又或者你觉得孩子会像成人一样,因为工作和自己的理想主动去学习看书吗?答案是一定不会,因为孩子毕竟是孩子,还没有到承受这一切的时候,他根本不懂。孩子是单纯的,天性爱玩,想要让孩子愿意学,主动学,那就要把他想要学的内容变成兴趣。
绝大部分孩子在写作文时可以划分为两大类:1、不会写(倒不如说不知道怎么写);2、不想写(缺乏兴趣,抗拒)。
怎么解决?那就从孩子想要的方向去解决吧——兴趣!
童心圆作文主要是以活动设置结构,立足生活实际为根本,参照新课程标准,以及接轨国内的先进教学理论,通过情境创设,活动介入的课堂激发学生的写作兴趣,写作过程反复锤炼,提高作文文采,素养。使学生真正的让写作成为爱好,并且让爱好帮助成长。
教材
童心圆作文教材以故事模式贯穿始终,它不在是一本规规矩矩的作文书,而是结合了故事的动漫作文教材。最大化的增加了学生对于教材的阅读性,从逼他看到主动看。
课堂
童心圆采取情境课堂模式,何为情境?那就是集活动、游戏、动画、视频等。有什么好处?
1、每堂课通过不同的活动,游戏,或者动漫,视频。建设一个情境,让孩子参与到现实情境当中去学观察,引导孩子把看到的写出来。
2、避免让孩子凭空想象,因为孩子阅历不够,想象是写不出来的,就算写出来也是毫无出彩的地方。童心圆情境作文,突出情境!以生动吸引孩子注意,以形象加深孩子印象,以引导培养孩子爱好,以爱好帮助孩子成长。
服务及优势
选择品牌最重要的就是效果,它也是我们培训机构的命脉,没有效果就没有口碑,没有口碑最终一定会面临倒闭。当然,除了效果,一个品牌的服务也非常重要,这关系到了我们机构的起步,以及运行的难度。童心圆作文品牌截止至今已有11年,不仅在教材课堂方面优势明显,更是在招生运营方面给与分校重大支持。11年的积累,厚积薄发!加盟优势:
一、加盟成本低:“童心圆作文”深知创业的艰辛,加盟方式采用零风险的政策,而对后续服务上的要求却非常高,比起其它动辄几万元的其它作文品牌加盟费相比,真正的做到了物超所值!
二、教学特色突出,作文与口才训练并重:在现今竞争激烈的培训市场,光作出自己的质量是远远不够的,重要的是办出自己的特色,“童心圆作文”在培养学生作文的同时,突出了口才的训练,让家长交一份培训费,训练两种学科,做到了第二个物超所值!
三、严格的市场划分,确保各加盟机构的利益:在加盟方式上,总部对加盟区域化分十分严格,每个地级市的区或县只允许一家加盟机构运营,切实的保护了加盟机构的利益。
四、良好的培训效果:学习好作文虽不是一朝一夕之事,但”童心圆作文”可以让学生在较短时间内见到效果。由总部精心设计的要求讲公开课,只要教师严格按照,当堂成文率可以达到98%以上,家长可以明显看到学生的进步。
五、完善的管理体系,强大的支持系统:加盟机构在开课前,“童心圆作文”将提供完善的运营培训,包括咨询员专业的咨询培训,市场人员培训及管理人员培训等,另外,定期组织交流会及管理人员培训。
六、独家拥有完整的相关指导手册:“童心圆作文”拥有四本指导手册涵盖了运营管理、市场管理、教学管理等,通过细致的指导工作手册,加盟机构即使没有办学经验也能轻松应付自如。
七、系统的教学管理,先进的教学理念,科学严谨的师资培训:对教师的聘用制度,行为准则,教学考核、工作纪律,工资福利都设定相应标准。在师资培训中对分校教师实施严格的半军式化管理,并对其进行严谨的考核,教师持证上岗,确保加盟机构师资队伍业务过硬。
八、提供统一的学校VI:包括门头牌,形象墙、走廊指示牌,走廊介绍牌,教室装修参考图等,统一设计的vi系统,电子版。让加盟机构轻松拥有标准化的标识系统。九、提供统一宣传招生方案:总部提供统一的宣传简章样式,个性化的招生方案,即使没有办学经验,一样可以获得稳定的生源。
选择童心圆,让孩子不再惧怕作文;选择童心圆,让我们携手并进,共创辉煌!
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