在互联网行业和5G智能不断升级的时代背景下,随着中国企业用工成本的不断上涨,以及国家政策和法律法规的不断完善,“灵活就业”已经成为众多“打工人”的选择。以劳务公司为代表的人力资源服务业,在促进灵活就业方面发挥着重要作用。
截至2020年底,我国各类人力资源服务机构4.58万家,从业人员84.33万人,营业收入突破2万亿元。以加盟的方式进入人力资源行业进行创业,是风险相对较低的一种选择,如果想成长得更快赚更多的钱,你还应该具备下面的这些条件和能力。
每一家劳务公司在招加盟商时,设定的加盟条件都不一样。但通常来说,你必须具备这些条件和能力。
1、在自己代理的区域有门店(公司),最少2-3人专职。
2、有劳务行业经验,了解人力资源的一些基础知识,如工资组成、社保等。
3、有当地资源,能快速招到需要长期或短期务工的人员。
4、有一点的资金能力,总投资在10-30万。
5、优秀的个人能力,如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。
1. 看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司,一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。
2. 看公司的服务时间。一般来说,劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间,对于劳务输送公司,存在的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3. 看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样,当然企业可以多了解几家公司对比一下。
4. 看公司的成功案例,不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流,看看成功案例的真实性,如果条件允许的话是可以去实地考察和查询下公司的营业执照,打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。@蓝招网正面向全国招募加盟商,掘金万亿市场,共赢财富商机 。
1、了解加盟信息。
2、与招商经理沟通对接。
3、实地考察劳务公司。
4、签订合同缴纳费用。
5、开展招聘/派遣业务
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