托管作为一个刚性需求吸引了很多创业者，但是对于创业者来说要想能够让托管中心得到更好发展。就需要解决托管中心的生源和续班问题。

　　幼儿托管中心加盟的招生工作除了招收“新鲜血液”外，还要包括老学员的续班问题。续班率往往能体现一个托管机构的服务质量，如果客户满意，续班率就高，口碑也就自然会好，招新更加不成问题。那么幼儿托管中心加盟应该采取哪些措施来留住学生呢?

　　晋级托管认为主要可以通过以下三种课程的打造来赢得家长信赖，获得学生喜爱：

　　1.打造精品入门课

　　入门课顾名思义是满足学生家长最基础需求的课程，这种课程需要学生容易掌握，学习后容易看到实际效果。这种课程的质量一定要高，成本可以进行适当控制，让收费降低，从而吸引更多家长报名。这样通过此类课程的学习后，孩子有了明显进步，家长会增加对机构的信赖，也会进一步对更高层次的学习有了需求。

　　2.打造长线课程

　　长线课程意味着这种课程应该是学生能够随报随上的课程，老师可以根据学生的学习情况和水平进行适当调整。这种长线课程是幼儿托管中心加盟的核心课程，需要教师团队不断打磨更新。

　　3.打造短期见效课程

　　这类课程可以是对某一方面知识或能力学习的拓展加深，也可以是针对某一特定学员群体的专设课程，总而言之其效果就是要见效快。这种课程是对长线课程的一种补充，通常利润率也会更高一些。