这也是每一个将要要想开托管班和早已拥有了自身托管班的商家们都急切需要处理的难题，由于生源能影响全部托管班在未来的运势。仅有具有了比较稳定的生源，才可以确保托管班在同行业竞争力中处在有益部位。那麼托管班校领导究竟该怎么做才可以提升生源呢？

  校领导假如需要提升托管班的生源，先要做的也是吸引住父母的目光，让父母看见大家托管班跟别的托管班的不一样，换句话说另一家托管班有的我们要有，另一家托管班沒有的，大家仍然有。而这正所谓的不一样，就表现出了托管班本身的特点和优势。这就给了父母迫不得已选大家的原因，顺理成章托管班的生源就越来越更充沛了。

  二，师资队伍
  除开必须 提升生源的硬件配置机器设备外，托管班还必须招幕一群很优异的教师。说到文化教育，除开永恒不变的学员话题讨论，剩余的肯定便是教师了。针对父母来讲，托管班除开可以接送，照顾小孩之外，还需要有好的教师具体指导宝宝的课后作业。因此，托管班教师一定要比院校里的教师更为温婉暖心，看待小孩体贴入微。
  三，解决风险
  父母要想把小孩送进托管班，也是由于害怕小孩子的隐患，因此，托管班必 处理小孩的隐患。假如小孩在托管班出现意外，不但影响了托管班的信誉，还会继续给托管班的快速发展产生不可避免的严厉打击。假如此刻托管班逃避责任，会给父母们留有欠佳的印像。
  因此，托管班必须把隐患列入到日常工作上去，既要保障小孩在放学后中途的安全性，也需要保障小孩在入托后的安全性。比如小孩玩耍，日常饮食搭配这些，都需要保证让父母们令人满意。